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如何搭配工作服顔色

作者: 時間:2018-12-03 16:47:25 點擊:
如何搭配工作服顔色

工作服色彩是工作服感觀的印象,它有極強的吸引力,若想讓其在着裝上得到淋漓盡緻的發揮,必須充分了解色彩的特性。為工作服進行色彩搭配時,在總體上要堅持“三色原則”,即工作服和與其同時穿搭的襯衫領帶帽子、絲巾、襪子等配飾,色彩應在總量上被限定在三種以内。

如何搭配工作服顔色

若顔色過多,就會導緻顔色繁瑣,整體看上去不莊重,對工作态度的嚴謹性有很大影響。搭配好工作服的顔色,是定制工作服至關重要的一個環節,下面就為大家介紹如何搭配工作服顔色。

一、淺色調和豔麗的色彩有前進感跟擴張感,深色調和灰暗的顔色有後退感跟收縮感。恰到好處的運用色彩的兩種感觀,能有效的修正身型、彰顯個性。一般來說一套工作服統一一個顔色讓人感覺規範、端莊,但也有些刻闆,如若在配飾方面添加一些跳躍的色彩便會使得整套服裝活潑生動起來。

二、工作服的配色可根據工作種類來區分設計。醫生護士以白色,粉色,淺藍色為主,能夠給病人營造出安穩溫馨的感覺;工廠工人的工作服看重實用性,必須經用耐髒,顔色以灰色、卡其色、棕色為主;酒店機場工作服深藍色、黑色居多,給客人留下精明幹練、端莊穩重的印象;餐飲行業可選用紅色、黃色、綠色等豔麗顔色,能夠有效促進餐廳愉悅的用餐環境。值得注意的是,除了本單位的标志外,工作服款式上不宜出現任何圖案或飾物。

三、同色類搭配、強烈色搭配與補色搭配為較為常見的搭配方式。同色類搭配就是把同一種色相、明度接近的色彩搭配起來。比如深紅+淺紅,深綠+淺綠等,這樣搭配起來的上下服裝,更能産生一種和諧、自然的色彩美。強烈色搭配是指兩個相隔較遠的顔色相配。紅色與黑色,紫色與黃色,這樣的搭配能起到讓人眼前一亮的作用。補色搭配是指兩個相對顔色的配合,經典的便是黑與白,高端大氣,永不過時。

很多人覺得工作服就是工作時候穿的統一服裝,顔色單一,款式陳舊,沒有什麼特點,千篇一律,毫無特色。其實不然,根據不同工作環境和工種區别,對工作服進行合理的顔色搭配和款式設計,既能起到統一服裝,凸顯專業的效果,也能彰顯出氣質和展示員工風采風貌。